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CSS Design Award Nominee

Mtl 514.866.0995

Qc 418.523.1881


Titre de la fonction

Administrateur Sharepoint

Description

Nous sommes actuellement à la recherche d'un administrateur Sharepoint possédant également des connaissances en administration de bases de données. Vous devez posséder de l'expérience dans un environnement comptant de nombreux utilisateurs et serveurs dans un réseau étendu. De plus, vous pourriez être appelé à vous déplacer en clientèle pour des besoins pointus ou à long terme (principalement dans la grande région de Montréal).

  • Administration des serveurs Sharepoint ;
  • Gestion de la sécurité dans Sharepoint ;
  • Installer/configurer les systèmes d'exploitation, les logiciels et les applications de type Internet/Intranet/Extranet/Mobilité ;
  • Exécuter et optimiser les déploiements des applications à travers tous les environnements (pre-production, production, QA, etc.) ;
  • Évaluer les impacts des changements sur les environnements et assurer la stabilité de ces environnements ;
  • Proposer une infrastructure adéquate si nécessaire ;
  • Être disponible pour travailler en dehors des heures normales de travail, support 24/7 en rotation.

Ce que vous avez besoin pour exceller dans ce poste :

  • Sept à dix ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Organisé, structuré et créatif ;
  • Sens approfondi de l’analyse et de la résolution de problèmes ;
  • Capable de prioriser ses tâches ;
  • Excellent communicateur ;
  • Bonne maîtrise de français et de l’anglais (écrit et parlé).

Exigences

  • Connaissance approfondies de MOSS 2007 et de Sharepoint 2010 ;
  • Connaissance approfondies de SQL Server 2005/2008 ;
  • Connaissance des architectures distribuées ;
  • Connaissance en programmation .NET est un atout ;
  • Connaissance de Apache, Tomcat, Linux, MySQL est atout.

Niveau de scolarité requis

  • Diplôme pertinent en informatique / gestion réseau ;
  • Certification Microsoft est un atout.

Le générique masculin dans le texte est utilisé dans le seul but d’alléger la forme. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Nous offrons pour ce poste une rémunération concurrentielle et un environnement de travail dynamique. Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez envers TINK cependant nous communiquerons seulement avec les candidats retenus en présélection.