Carrières

Des carrières à la hauteur des talents

Les meilleures raisons
de travailler chez Tink

Des collègues compétents

Notre processus d’embauche est méticuleux. Tink cherche des personnes talentueuses et des joueurs d’équipe passionnés qui souhaitent toujours travailler dans la bonne humeur. L’ambiance amicale, c’est du sérieux par ici.

Des gestionnaires humains

Les directeurs d’équipes sont aussi nos collègues. Au quotidien, ils sont là pour nous et nous encouragent à suivre des formations et à nous perfectionner continuellement.

Des possibilités d’évolution de carrière

Ceux qui cherchent des défis trouveront leur compte chez Tink. Nous mettons les conditions en place pour que nos employés puissent s'accomplir et se dépasser.

Des assurances collectives et un REER

Notre santé physique et mentale sont bien protégées avec notre programme d’assurances collectives. Et si tu décides de cotiser au REER collectif, Tink y ajoute un pourcentage une fois par an pour faire gonfler ton magot plus vite.

Des congés maladie

Tout le monde peut être malade. On comprend ça. C’est pourquoi Tink te paye aussi des congés maladie, qui se renouvellent chaque année.

Des projets stimulants

Nos clients sont au cœur de nos priorités. Ils sont nos partenaires et travaillent de pair avec nous pour créer des solutions innovantes, utiles et efficaces.

Un salaire concurrentiel

Chez Tink, on croit en l’équité salariale et en une rémunération juste selon le poste, les compétences et l’expérience de nos talents.

Télétravail et horaires flexibles

Depuis mars 2020, tous les Tinkers sont en télétravail et l’entreprise s’est particulièrement bien adaptée à cette nouvelle réalité. Nous continuons à évoluer en ce sens et nous gardons l’esprit ouvert pour améliorer nos rencontres virtuelles et conserver le plaisir de collaborer tous ensemble.

100% de ceux qui postulent ont plus de chance de travailler chez Tink que ceux qui ne font rien.

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