Cofondateur de Tink, Jocelyn possède plus de 30 ans d’expérience en gestion des nouvelles technologies de l’information et des communications. Sous sa direction, Tink est devenue un chef de file québécois et l’une des plus grandes entreprises indépendantes en réalisation de projets numériques au Québec.

Leader engagé, Jocelyn intervient régulièrement auprès des dirigeant(e)s d’entreprises pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires en saisissant les occasions offertes par les technologies numériques.

Doté d’une grande capacité d’écoute, Antoine sait rapidement cibler les véritables enjeux d’affaires et trouver des solutions évolutives dans l’univers du numérique. Ses connaissances de l’industrie, jumelées à son désir d’établir des relations de confiance mutuelles et pérennes, font de lui un élément clé dans la réussite de nos projets.

Comptant plus de 20 ans d’expérience en développement d’affaires et en technologies de l’information, Antoine est un facilitateur et un communicateur naturel, qui s’est toujours efforcé d’équilibrer les deux hémisphères du cerveau (la créativité et la rationalité) au profit des organisations avec lesquelles il tisse des partenariats gagnant-gagnant.

Grand trésorier de Tink, Michel cumule plus de 25 ans d’expérience en comptabilité, en finances, ainsi qu'en contrôle des coûts et des budgets. Il a occupé des postes similaires, notamment dans le domaine de l’édition et des technologies de l’information.

Efficace, diligent et doté d’un solide esprit de synthèse, Michel travaille à améliorer les processus opérationnels et comptables pour accélérer le partage de l’information dans nos prises de décision.

Faisant preuve d’une rigueur implacable et d’un sens inné de la logistique, Stéphane compte plus de 30 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information et dirige notre Centre de développement de solutions.

Possédant une solide expertise en gestion de projet (méthode agile), en analyse, ainsi qu’en architecture technologique, Stéphane et son équipe analysent, proposent et livrent des solutions optimales aux entreprises en plus d’assurer un suivi rigoureux de l’évolution des projets, autant sur le Web que sur mobile.

Depuis plus de 25 ans, Martin s’intéresse à la manière dont les innovations et le numérique transforment les modèles d’affaires, les organisations et la relation client. 
Ce qui l’anime particulièrement, c’est de se plonger dans tout ce qui touche de près ou de loin à la compréhension fine de l’expérience client. Au fil de sa carrière, tant chez Desjardins que dans des agences et des firmes-conseils, il a développé une expertise pointue en stratégie numérique, en croissance d’affaires et en expérience consommateur (CX), avec un accent constant sur la performance et les résultats concrets.

Arrivé chez Tink en 2014, Martin occupe maintenant des fonctions exécutives en ventes et marketing. Sa mission : aider les organisations à structurer leur proposition de valeur, à optimiser leur expérience client et à maximiser la création de valeur en misant sur les bons leviers technologiques.

Reconnu pour son approche directe, structurée et orientée exécution, Martin privilégie la clarté stratégique, la pensée critique et éclectique, ainsi que la remise en question du statu quo. Formateur à l'Institut de leadership depuis 2026, il cherche à outiller les dirigeant(e)s avec des cadres de réflexion concrets et à provoquer des échanges francs sur les vrais enjeux des organisations.

Forte de près de 20 ans d’expérience en conception UX et en recherche utilisateur, Emilie a d’abord débuté sa carrière en tant que consultante dans son domaine d’expertise. Durant son parcours de plus de 10 ans chez Desjardins, elle a notamment géré une équipe multidisciplinaire responsable de la création de solutions virtuelles.

Chez Tink depuis 2018, elle a d’abord occupé, jusqu’en 2024, le rôle de directrice création d’expérience numérique et recherche utilisateur. Emilie s’occupait des équipes unissant des experts en conception UX/UI, en direction artistique, en design Web et mobile, en gestion éditoriale et en production de contenu numérique. Dans le cadre de ses anciennes fonctions, elle a notamment mis en place un laboratoire de recherche utilisateur où sont effectués des tests d’utilisabilité en personne, avec oculométrie ou en virtuel.

Désormais vice-présidente expérience, Emilie est responsable de tous les corps de métier responsables de livrer des expériences créatives, intuitives et pertinentes, pour créer une connexion émotionnelle positive avec les utilisateurs. Sa mission : façonner un avenir numérique où l’humain et les communautés qui nous entourent sont au cœur de chaque innovation.

Membre de l’équipe de Tink depuis plus de 20 ans, Maude a joué plusieurs rôles connexes au sein de l’organisation, de programmeuse, à analyste, en passant par chargée de comptes et cheffe d’équipe. Poursuivant sa belle évolution, elle occupe désormais les fonctions de vice-présidente de toute l’équipe de production et de livraison.

Grâce à sa grande capacité à comprendre les besoins clients et les enjeux techniques/opérationnels, Maude a su faire évoluer tout le département de production numérique de Tink, qui offre désormais un service unique et personnalisé en fonction de chaque clientèle. Et elle compte bien continuer à soutenir les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs numériques!

Passionné par le potentiel du numérique depuis près de deux décennies, Gabriel a d'abord fondé Fr Graph-X, une communauté dédiée au partage de connaissances en design numérique, puis Chromatik, un studio spécialisé en marketing et design graphique. Ces expériences le mènent en 2016 à cofonder l'agence Click & Mortar, qui s'est rapidement distinguée par son expertise en marketing de performance, en science des données et en intelligence artificielle.

Depuis la fusion entre Tink et Click & Mortar en 2025, Gabriel occupe les fonctions de vice-président stratégie, innovation et rayonnement, où il conçoit des approches intégrées alignant stratégie d'affaires, données, technologies et gouvernance pour créer une valeur durable et mesurable.

Titulaire d'une maîtrise en marketing (M. Sc.), Gabriel enseigne aussi le marketing numérique à HEC Montréal, à l'École des dirigeants et à l'Institut de Leadership. Également un conférencier reconnu, il aborde régulièrement des thèmes au cœur des transformations actuelles, du marketing à l'ère de l'IA générative aux enjeux éthiques et environnementaux du numérique.

Baignant dans l'univers du numérique depuis ses 20 ans, Olivier a cofondé Click & Mortar en 2016 alors qu'il était encore aux études! La firme s'est rapidement taillé une place dans le paysage numérique en accompagnant des fleurons québécois dans leur marketing numérique.

Au cours de sa carrière, Olivier a aidé bon nombre d'organisations à relever des défis complexes, qu'il s'agisse de mettre en place de nouveaux modèles d'affaires adaptés à la réalité numérique ou d'élaborer des stratégies d'acquisition de clientèles dans une économie de l'attention qui se fragmente. Il s'implique également dans le monde académique depuis 2018 en tant qu’enseignant à HEC Montréal.

Depuis la fusion entre Tink et Click & Mortar en 2025, il occupe les fonctions de vice-président, marketing de performance et science des données. Malgré ce nouveau titre, sa mission reste la même : aider les entreprises d'ici à tirer le meilleur du numérique.

Si vous voulez en discuter, vous n’êtes qu’à un message de distance!

Depuis plus de 25 ans, Stephan met à profit sa solide expérience en technologies de l’information, notamment au niveau du e-commerce, du développement, du Web, du mobile, du marketing et de l’infrastructure. Au fil du temps, il a affiné son expertise dans diverses industries comme le commerce de détail, les organisations gouvernementales, les jeux vidéo et l’aérospatial.

Chez Tink depuis 2013, d’abord comme chargé de projet, Stephan a rapidement évolué dans ses fonctions pour devenir directeur du programme Metro, puis directeur de notre bureau de projet. Désormais directeur de l’excellence opérationnelle, il met en œuvre ses compétences pour optimiser nos processus opérationnels et améliorer notre performance. Son objectif : maximiser l’efficacité, la qualité et la rentabilité des opérations tout en faisant la promotion d’une culture d’excellence continue.

Dans le cadre de ses fonctions, Stephan s’affaire à optimiser les processus existants, mais aussi à mettre en œuvre des changements organisationnels plus importants, comme l’adoption de nouvelles technologies, la transformation numérique ou la mise en place de nouvelles méthodologies de travail.

Membre de l’équipe de Tink depuis les débuts de la firme, Christian gère aujourd'hui le développement d’applications Web et l’implantation de plateformes évolutives. Leader dynamique et gestionnaire à l'écoute de son équipe, il a développé son expertise en maîtrisant toutes les étapes du cycle de développement des solutions d’affaires électroniques.

Christian rallie l’ensemble des parties prenantes avec engagement et encadre les différentes pratiques de développement pour optimiser la réalisation des projets numériques.

Depuis plus de 20 ans, Jessie prête sa voix aux ressources humaines de Tink! Dotée d’une grande écoute, elle se rend toujours disponible pour répondre aussi bien aux besoins RH des employé(e)s que pour appuyer les équipes de direction.

Visant toujours à atteindre les plus hauts standards des bonnes pratiques en ressources humaines, Jessie gère également le processus de sélection finale de notre personnel, ce qui lui réserve le plaisir de rencontrer l’ensemble de nos futurs spécialistes!

Expert en recrutement, Vincent compte sur près de 20 ans d’expérience dans le domaine de l'acquisition de talents. Son parcours professionnel l’a conduit à travailler pour diverses agences de recrutement, ainsi que dans le monde de la technologie financière et du numérique, où il a acquis une connaissance approfondie du marché et des tendances du secteur.

Tinker de 2011 à 2017, Vincent a effectué son grand retour chez Tink en 2021, après un voyage autour du monde et un passage de 2 ans dans le monde des solutions de paiements. Depuis, il dirige le département de l’acquisition de talents et s’assure d’atteindre les normes les plus élevées en matière de recrutement. Son objectif : embaucher les meilleures ressources pour répondre aux besoins de Tink et de ses équipes tout en garantissant une expérience exceptionnelle aux candidat(e)s tout au long du processus de recrutement.

Profondément passionné par l’innovation numérique et la culture d’entreprise, Vincent s’efforce constamment de repousser les limites pour créer un environnement de travail stimulant et inclusif pour tout le monde.

Animée par un vif intérêt pour les mécanismes qui permettent aux entreprises de croître et de se structurer durablement, Anastasia évolue depuis plusieurs années à l’intersection du marketing, des opérations et de la stratégie organisationnelle. Reconnue pour sa rigueur et sa capacité à transformer des idées en systèmes concrets, elle aime traduire des visions ambitieuses en cadres de gestion clairs et mobilisateurs.

Engagée dans l’écosystème entrepreneurial depuis 2018, Anastasia s’implique aussi auprès de la relève et porte un intérêt particulier aux initiatives favorisant une plus grande place des femmes dans le monde des affaires. Depuis la fusion entre Tink et Click & Mortar, elle joue un rôle clé dans le contexte d’intégration des organisations en harmonisant les pratiques humaines et opérationnelles et en posant les bases d’une croissance cohérente et pérenne.

Passionné par le monde des affaires, Alex mobilise depuis plus d’une décennie les technologies numériques pour renforcer le lien entre les marques et leurs clientèles. Depuis 2013, il a dirigé près d’une centaine de campagnes numériques avec une approche intégrée du marketing de performance, du parcours client et du processus de vente, lui permettant d’accompagner des entreprises telles que BMR, Cogeco Média, Raymond Chabot, IGA et Groupe Devimco dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires.

Alex se positionne comme un expert en marketing numérique, ainsi qu'une référence en CRM, en marketing par courriel et en stratégie relationnelle. Recherché autant pour sa rigueur stratégique que pour ses capacités pédagogiques, il est reconnu pour son sens de l’accompagnement, son esprit de synthèse et sa capacité à faire grandir les équipes.

Associé chez Click & Mortar depuis 2018, Alex a joué un rôle central dans la croissance de la firme et de sa clientèle en misant sur le mentorat, l’innovation et la collaboration. Il s’est démarqué par sa capacité à développer des liens privilégiés avec les entreprises, leur permettant de maximiser leurs opportunités d'affaires tout en assurant la perception de valeur.

Depuis la fusion entre Tink et Click & Mortar en novembre 2025, Alex pilote le nouveau département de marketing de performance au sein de la nouvelle organisation consolidée.

Diplômé en informatique de gestion et spécialisé en développement de systèmes d'information, Dominique a gravi les échelons au fil de sa carrière, occupant successivement les rôles de développeur Web, d'analyste fonctionnel, d'analyste d'affaires et de directeur développement, analyse, expérience et assurance-qualité. Son expertise couvre un large spectre de compétences, allant de la prise de besoins d'affaires à la consolidation de requis, en passant par la définition de solutions logicielles, l'élaboration de portées de projets, la rédaction de cahiers de charges, l'évaluation des efforts de réalisation et la gestion de carnets de produit. Rigueur, structure et qualité sont les valeurs professionnelles qu'il chérit, sans jamais exclure les volets humain et collaboratif de l'équation!

Chez Tink depuis 2014, Dominique met actuellement à contribution son expérience en dirigeant une équipe chevronnée d'analystes d'affaires et de propriétaires de produit (Product Owners). Leur mission : offrir du conseil numérique aux client(e)s de Tink, tout en veillant à la bonne réalisation des projets de la firme par une gestion rigoureuse du déroulement et de la chronologie des opérations.

Yan cumule plus de 20 années d’expérience dans le domaine de l’informatique, du rôle d’administrateur réseau à celui de responsable de l’équipe administrateur système et du département impartition. Chez Tink depuis 2013, il est directeur TI et supervise l’équipe Support bureautique, DevOps et Infrastructure.

Yan a créé l’architecture et mis en place le Cloud privé de Tink, utilisé aussi bien pour nos projets en développement que pour l’hébergement en production de nos client(e)s. Depuis maintenant près de 10 ans, Yan et son équipe s’affairent à implanter les philosophies DevOps, afin d’être en constante amélioration de nos méthodologies et de rester à l’avant-plan au niveau technologique.

Cumulant plus de 25 années d’expérience en gestion de projets Web, Catherine a rejoint notre équipe en 2015, d’abord comme chargée de projet, puis comme directrice de projet.

Leader positive et impliquée, Catherine est une gestionnaire transparente et intègre pour qui le succès des projets, autant pour les client(e)s que pour les équipes, est une priorité. Travaillant avec cœur, elle se fait un point d’honneur de collaborer étroitement avec la clientèle pour l’impliquer dans l’ensemble du processus décisionnel. Elle s’assure aussi que toute l’équipe puisse avancer dans les meilleures conditions possibles. Son objectif principal : bâtir une culture de gestion de projet basée sur la confiance, la collaboration, la responsabilité et la réussite collective.

Tinker depuis 2011, François s’est toujours énormément investi pour la firme en participant activement à son développement et à sa vision. Au-delà de son parcours académique en conception logicielle et de son expérience comme chargé de projet sur des mandats numériques d’envergure, c’est son intérêt pour les stratégies d’affaires et sa curiosité pour les technologies qui l’ont aidé à bâtir une excellente compréhension de sa clientèle et des enjeux numériques actuels.

Lentement mais sûrement, François est devenu un acteur clé au sein de la firme et dirige aujourd’hui notre équipe services-conseils.

À la croisée de la technologie, du marketing et de la stratégie d’affaires, Mikaël œuvre depuis plusieurs années à transformer les données numériques en leviers concrets de croissance. Diplômé en génie informatique et spécialisé en apprentissage automatique, il a notamment travaillé en recherche appliquée, en aéronautique et en finance avant de rejoindre l'équipe de Click & Mortar en 2021. Depuis, il contribue à faire du marketing de données un véritable exercice d’ingénierie en remplaçant les opinions par des prédictions.

Suite à la fusion de Click & Mortar et de Tink en 2025, Mikaël rejoint l'équipe de Tink à titre de directeur sciences de données et intelligence artificielle. Dans le cadre de ses fonctions, il dirige le département, structure les équipes et contribue activement à la stratégie et au développement de l’organisation en assurant l’alignement entre l'innovation technologique, la performance numérique et les orientations d’affaires.

Reconnu pour sa capacité à vulgariser des enjeux complexes et à mobiliser ses équipes autour d’une ambition commune, Mikaël met son expertise au service d’un numérique plus stratégique, autonome et durable.

Directeur de production numérique et leader opérationnel depuis plus de 15 ans, Sébastien accompagne les organisations dans la conception, la structuration et la livraison de produits et d’expériences numériques à fort impact.

Au fil de son parcours au sein d’agences, Sébastien a dirigé des équipes multidisciplinaires et piloté la production de projets numériques et expérientiels complexes en alignant vision stratégique, excellence opérationnelle et qualité d’exécution. Son rôle consiste à structurer les équipes, à optimiser les processus de production et à créer les conditions permettant aux talents de transformer des idées ambitieuses en produits concrets et performants.

Chez Tink depuis plus de 5 ans, il met son expérience au service des équipes et des clients afin de garantir des dispositifs numériques solides, innovants et orientés vers leurs utilisateurs. Curieux et passionné par l’évolution des technologies, il s’intéresse particulièrement aux nouvelles formes d’interaction et au potentiel de l’intelligence artificielle dans la conception des expériences numériques.

Cumulant plus de 15 ans d'expérience en création de solutions numériques alliant vision, sens et performance, Matthieu a dirigé des équipes multidisciplinaires chez Wepoint (Logient/nventive), en plus d'avoir structuré et fait évoluer les pratiques de design chez Poudre Noire et AVENUE 8. Cet ancien développeur allie une solide base technologique à une grande expertise en stratégie d’expérience, en recherche, en conception et en accessibilité, ce qui lui permet de créer des ponts entre la création, le développement et les enjeux d’affaires.

Reconnu pour son leadership humain et mobilisateur, Matthieu a piloté plusieurs projets numériques complexes au cours de sa carrière, notamment pour le Port de Montréal, Élections Montréal, le pont Samuel-de-Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et plusieurs Cégeps. Son objectif : livrer des solutions cohérentes, durables, accessibles et porteuses de sens pour les utilisateurs.